Foto8MeetingFotograafWienekeHoflandjpg

Werken bij Texaco...

...betekent dat je kunt werken op één van onze stations in de Benelux
of op ons hoofdkantoor in Breda.
Eigen verantwoordelijkheid
Ontwikkelmogelijkheden
Goede beloning
Prettige samenwerking
Ruimte voor ideeën
Internationale omgeving

Werken op het hoofdkantoor

EFR-group (European Forecourt Retail Group) bedient zo’n 1.100 forecourts. Onze hoofdkantoren zijn gevestigd in Breda (Nederland) en Cergy (Frankrijk). In elk van onze markten zijn we een grote speler in de verkoop van brandstof en opereren we onder sterke merken zoals Texaco in de Benelux of BP in Frankrijk. Daarnaast spelen onze diensten voor de convenience stores een belangrijke rol in onze toekomstige groeistrategie. EFR-Group werkt zowel vanuit haar eigen merken zoals Go the Fresh Way, Go Fresh en Go the Easy Way, alsook in samenwerking met partners zoals Carrefour Express (Frankrijk) en Louis Delhaize (België). Op het hoofdkantoor zijn we met ruim 200 collega’s bezig dag in dag uit om de locaties zo goed mogelijk te ondersteunen. Denk hierbij aan Sales, Marketing, Finance, IT, HR, Procurement en Operations.

Ruimte voor eigen inbreng

Wij stimuleren eigen inbreng en vernieuwende ideeën vanuit onze medewerkers om in te spelen op de kansen in de markt. Dit maakt jouw functie altijd uitdagend en afwisselend. Jouw idee van vandaag kan morgen praktijk zijn.

Werkomgeving

Je komt te werken in een informele omgeving met snelle besluitvorming. Het internationale gevoel komt terug op de werkvloer doordat je samenwerkt met de verschillende collega’s uit de Benelux en Frankrijk.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld een eindejaarsuitkering en een bonusregeling gebaseerd op het bedrijfsresultaat en jouw persoonlijke performance. Talent wordt gezien, hierin wordt geïnvesteerd en daar staan mooie ontwikkelmogelijkheden tegenover.

Hoe kun je groeien?

Omdat we altijd in beweging zijn kun je meegroeien met de organisatie, zowel horizontaal en verticaal. Wij stimuleren interne doorgroei omdat wij geloven dat dit de betrokkenheid en bevlogenheid van onze medewerkers vergroot. Om jouw doorgroei te ondersteunen voorzien wij in training, opleiding & coaching.

Heb je interesse om deel uit te maken van onze organisatie?

Solliciteer dan via deze website. Wie weet, word jij onze nieuwe collega!

Vacatures voor deze functie